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通用汽车宣布裁员14

发布时间:2019-09-17 14:54编辑:汽车保养浏览(182)

    通用汽车(GeneralMotors)昨天发布,将裁减14%的白领职位,并在全世界范围内削减或重审工资与福利。这时,通用汽车正在努力制定一项应于下周发布的重组计划。

    这次裁员将在2012年执行,将把通用汽车员工数量减少1万,至6.3万人。在美国中国市场总计2.95万名员工中,约有3400人将被裁减。

    通用汽车称,自2012年5月1日起华夏汽配网了解,公司管理层的基本薪酬将减少10%,其他员工的薪酬也将削减3至7个百分点。公司显示,旗下其它全世界运营部门也在重审薪资和福利华夏汽配网分析。

    在12月向美国国会提交的报告中,得到政府134亿美元紧急过渡贷款的通用汽车承诺,将裁减其白领职员的人数。依照计划,通用汽车将在2月17日以前向政府递交有关于其长时间生存问题的计划书。

    到2008年9月底,通用汽车的全世界雇员数量已从2005年底的32.7万减少至25.2万。

    据知情人士说出,就在公司想方设法躲避破产之际,通用及其顾问机构也在研究两种不同的破产方案。

    威嘉律师事务所(WeilGotshal&Manges)的重组合伙人哈维?米勒(HarveyMiller),正为通用准备一项“传统的”破产方案。该方案旨在依靠法庭,使用常规破产手段来重组公司,如裁员、裁减供应商和营运成本等。

    另一项方案较为野心勃勃,由杜威路博全世界律师事务所(Dewey&LeBoeuf)负责重组业务的合伙人马丁?宾斯托克(MartinBienenstock)拟订。宾斯托克建议通用汽车将旗下最好的几个品牌和资产剥离出来,成立一个更具生存能力的公司。

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